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安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司2023年人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2023-01-03 18:07:58  來(lái)源:安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司【 打印 】

根據(jù)《安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司人員錄用管理辦法》,結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,集團(tuán)下屬子公司擬通過(guò)人才引進(jìn)方式招錄工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下:

一、聘任崗位

1.安陽(yáng)惠民住房保障發(fā)展有限責(zé)任公司總工程師1名;

2.安陽(yáng)經(jīng)開(kāi)信息化發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名;

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件;

有以下情形之一者不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除黨籍、公職的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的,在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見(jiàn)《安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司引進(jìn)人才崗位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2023年1月3日。

三、引進(jìn)程序

(一)公告

公告時(shí)間:2023年1月4日—1月10日。

在安陽(yáng)人才官網(wǎng)(www.ayrcgw.com)及安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(www.yj-ac.com)上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年1月4日8:00至2023年1月10日24:00。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

采取線(xiàn)上向指定電子郵箱(ayjkzp@126.com)發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫(xiě)《安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2),并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料,打包壓縮后以“報(bào)考職位+姓名”命名,發(fā)送至指定郵箱。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名相關(guān)材料

(1)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)蓋章或?qū)I(yè)人士簽字的書(shū)面推薦材料,或者應(yīng)聘者書(shū)面自薦材料;

(2)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2);

(3)身份證(或護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))掃描件;

(4)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

(5)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件;

(6)兩寸免冠照片1張。

(三)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息,對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果通過(guò)電話(huà)和電子郵件通知應(yīng)聘人員。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘任資格。

(四)面試

通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試人員名單及面試要求在安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站公布。

(五)考察、體檢

根據(jù)面試成績(jī)等額確定考察人選。考察由經(jīng)開(kāi)集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由經(jīng)開(kāi)集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人員在安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,擬聘任人選報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)研究,同意后直接到崗。

聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在6個(gè)月內(nèi)對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行履職測(cè)試,測(cè)試合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。通過(guò)測(cè)試的人員與子公司簽訂《聘用合同》,期限一般不低于3年,各職位薪酬待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式面議。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次人才引進(jìn)工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,給予嚴(yán)肅處理。

五、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

本公告由安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0372-5109995

監(jiān)督電話(huà):0372-5109908


人才引進(jìn)崗位表、報(bào)名登記表



2023年1月3日      

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